举报受理情形
（一）公司干部、员工职务侵占、偷窃、挪用资金 ，，，， ，，，侵占、居心损坏公司资产等违法违纪行为；；；；；
（二）公司干部、员工受贿、索贿、先容行贿或牟取不正当利益的行为；；；；；
（三）公司干部、员工徇私舞弊损害公司利益的行为；；；；；
（四）公司干部私自从事营利性运动或在与公司有营业往来的单位中入股或变相入股（二级市场除外）；；；；；
（五）公司干部使用职务之便为自己或特定关系人谋取不正当利益；；；；；
（六）公司干部员工违反招投标、采购管理等制度 ，，，， ，，，不遵照果真、公正、公正和忠实信用原则 ，，，， ，，，损害公司利益的行为；；；；；
（七）公司员工向他人走漏相关保密信息 ，，，， ，，，牟取不正当利益的行为；；；；；
（八）公司合作工具保存围标、串标、诓骗、提供质次价高的产品、合作历程弄虚作假等有损公司利益的行为；；；；；
（九）其他违反公司制度或因事情给公司造成经济损失或负面影响的行为。。。。。。。
举报奖励
举报人所举报的问题经查证属实 ，，，， ，，，以挽回经济损失或司法机关认定被举报人获得的不正当利益为基数给予一定额度的奖励 ，，，， ，，，最高不凌驾 10万元。。。。。。。
举报渠道
举报电话：13819569096
举报邮箱：jubao@cnhu.com
扑面举报：可约准时间、所在直接举报
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集团纪检监察部将举报的保密事情放在首位 ，，，， ，，，关于举报受理和视察有严酷的管控制度和流程 ，，，， ，，，对举报人的小我私家信息及举报人提供的所有举报资料均严酷保密。。。。。。。公司严禁任何组织或小我私家用任何形式对举报人举行攻击抨击 ，，，， ，，，任何形式的攻击抨击将按国家执律例则及公司《干部纪律条例》从严从重处置惩罚 ，，，， ，，，涉嫌犯法的依法移送司法机关处置惩罚；；；；；若举报人遭受到任何攻击抨击 ，，，， ，，，请第一时间向集团纪检监察部反响。。。。。。。